Maruško, mohla byste nám Benefity Café představit?
Ráda. Jedná se o nový benefitní program, díky kterému naši zaměstnanci získají nejen větší pohodlí při výběru benefitů, ale také širší síť pro jejich využití, a hlavně pro letošní rok i vyšší příspěvek zaměstnavatele než v loňském roce. Nákup benefitů lze nyní realizovat přímo ve vybraných obchodech nově přidělenou kartou nebo na internetových e-shopech partnerských firem. Nový benefitní program nahrazuje dosavadní papírové poukázky.
Jaké jsou největší benefity nového programu?
Na prvním místě bych uvedla zmiňovanou vyšší hodnotu příspěvku – například v letošním roce získá každý zaměstnanec, kterému vznikne nárok, místo původních 2 × 800 Kč na své konto 2 000 Kč, a to již v červenci. Nový benefitní program nabízí také širší možnosti využití, neboť společnost EdenRed, která jej provozuje, spolupracuje v České republice se stovkami dodavatelů zboží a služeb. Věřím, že zaměstnanci také ocení větší pohodlí a komfort při vybírání benefitů. Nyní je budou moci vidět všechny online na jednom místě, a to včetně aktuálního stavu svého konta. Spravovat své benefity půjde jednoduše z počítače i mobilního telefonu.
Kdy mohou zaměstnanci začít nový benefitní program používat?
Benefity Café je již připraven, nyní všem nastavujeme uživatelské účty. V posledním červnovém týdnu proběhne ve firmě série školení pro vedoucí pracovníky ve výrobě a logistice a zároveň online školení pro všechny zaměstnance, kde bude nový benefitní program detailně představen. Další informace zaměstnanci naleznou na intranetu, na firemní facebookové skupině či ve své emailové schránce, na kterou jim chodí elektronická výplatní páska.