BENEFITY SPOLEČNOSTI KIEKERT
Dotované obědy od 25 Kč.
Benefitní program BenefityCafé – 2 000 Kč ročně.
Příspěvek na dopravu – pro každého zaměstnance 600 Kč měsíčně.
Příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) – každý zaměstnanec má nárok na příspěvek 4 % z hrubé mzdy až do výše 1 500 Kč měsíčně.
Vánoční bonus – každý zaměstnanec obdrží v listopadové výplatě mimořádnou prémii 3 000 Kč.
Odměny za zlepšovací návrhy – za každý schválený návrh může zlepšovatel získat od 500 Kč až do 20 % z ročních úspor, max. 200 000 Kč.
Odměna za doporučení – každý zaměstnanec má nárok na získání 10 000 Kč za doporučení vhodného kandidáta na volné pracovní místo.
Příspěvek na dovolenou – mají na něj nárok všichni zaměstnanci po pěti letech trvání pracovního poměru. Tento příspěvek se poskytuje ke mzdě za měsíc květen.
Stabilizační odměny – každý zaměstnanec dostane jako poděkování za svou věrnost firmě odměnu: po 5 letech 2 500 Kč, po 10 letech 5 000 Kč, po 15 letech 7 500 Kč, po 20 letech 10 000 Kč, po 25 letech 12 500 Kč a po 30 letech 15 000 Kč.
Podpora při životních událostech – všichni zaměstnanci po zkušební době mají v případě narození potomka, adopce či úmrtí člena rodiny nárok na 5 000 Kč.
Odměny při odchodu do důchodu – každý zaměstnanec má nárok na 1 000 Kč – pokud zde pracoval nejméně jeden rok, 3 000 Kč – pokud zde pracoval nejméně dva roky, navýšení dle hodnocení vedoucího až o 5 000 Kč a 1 000 Kč za každý rok ve společnosti.
Příklad: pokud zaměstnanec odchází po 18 letech v Kiekertu do důchodu, obdrží 3 000 + až 5 000 + 16 000 Kč, tedy až 24 000 Kč.
Odměna při životním jubileu 50 let – každý zaměstnanec obdrží odměnu ve výši 1 000 Kč, pokud ve firmě pracuje nejméně jeden rok a 3 000 Kč, pokud nejméně dva roky.
Půlroční prémie za splnění ukazatele OEE – její vyplacení či případná výše závisí na splnění zadaných cílů.
Příspěvky na volnočasové a týmové aktivity
Týden dovolené navíc
Poznámka: každý z výše uvedených benefitů má svá kritéria a přesné podmínky, které jsme zde v rámci zjednodušení do detailů neuváděli. S konkrétními dotazy se prosím případně obraťte na personální oddělení.
SLEVY U NAŠICH OBCHODNÍCH PARTNERŮ
České dráhy – možnost získání slevy na roční a tříleté inKarty
| původní cena | cena Kiekert | Sleva | |
| In Karta IN 25 s platností 1 rok | 490 Kč | 390 Kč | 20 % |
| In Karta IN 25 s platností 3 roky | 1090 Kč | 890 Kč | 18 % |
| In Karta IN 50 s platností 1 roky | 3190 Kč | 2 990 Kč | 6 % |
Zvýhodněné tarify T-mobile
Každý zaměstnanec může pro své rodinné příslušníky a známé získat výhodná volání až na sedm SIM karet. Podrobný ceník a podmínky naleznete na tomto odkaze.
Firemní program na Alza.cz
Všichni zaměstnanci mají možnost získat zvýhodněné ceny na Alza.cz. Pro jejich aktivaci se v tomto e-shopu nejprve přihlaste, a poté navštivte adresu www.alza.cz/benefit. Zde zadejte speciální slevový Kiekert kód A7PTFA. Od té chvíle pod vašim jménem vpravo nahoře bude svítit slovo „Benefit“ a vy budete mít přístup k většině zboží z Alzy s výraznou slevou.
Další zaměstnanecké slevy
| Auto servis Louda | Teplého, Pardubice | 15–22 % |
| Orange Optik | Hradecká, Přelouč | 20–55 % |
| Sony a Playstation* | sonyprofirmy.eu | až 33 % |
| Electrolux a AEG* | electroluxprofirmy.eu | 23 % |
| Školní potřeby Aktiváček** | aktivacek.cz | 15 % |
| Hotel Horizont | Pec pod Sněžkou | 15 % |
| Hotel Port | Doksy, Máchovo jezero | 15 % |
* Přístupové jméno: KIEKERT, heslo: kiekertzamestnanec
** Slevový kód ACTKIEK
Více informací ke konkrétním slevám vám podá Luboš Kopecký,
lubos.kopecky@kiekert.com